畢業季、求職季,拿好照妖鏡、識別好工作
日期:2019-07-26 瀏覽

近日,深圳某區警方喊話:從2018年至今,共查獲非法集資、網絡傳銷等類金融詐騙公司55家,平均1000家公司里就有5家公司涉案,這還不包括哪些未顯露原型的不法企業。隨著網絡的發達,涉案公司大多藏身寫字樓內,包裝成金融服務、文化傳播、網絡科技等類型公司,誘騙職場人入職,還有許多HR,明知有問題,卻依舊幫助不法企業招聘,最終犯下大錯!

照妖鏡是中國古典文學神怪小說里,比如,《西游記》中所描寫的一種寶鏡,照妖鏡能照出妖魔的原形?,F代照妖鏡用于比喻能識別壞人的依據和方法。它照的對象是具有魔法的妖魔,經過偽裝后僅憑肉眼無法辨別,但在照妖鏡的魔力下,就會原形畢露。

像本報道中指出的“高風險企業誘騙入職”,其實更多地受害者是職場求職經驗不足的新人或者應屆大學畢業生。如果是久經沙場的職場老司機或者通過獵頭、正規招聘渠道入職的情況又怎么會出現“誘騙”呢?

所以,我想告誡職場新人中的應屆大學畢業生,擦亮雙眼,拿好照妖鏡,以免踏入就業協議陷阱、虛假招聘陷阱、非法中介陷阱、高職高薪陷阱,以及培訓和體檢陷阱。

1.就業協議陷阱

就業協議是普通高等學校畢業生和企業在正式確立勞動人事關系前,經過雙向選擇而達成的書面協議,是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案和畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。在簽訂就業協議時,大學生應防范以下三種陷阱。

一是口頭承諾。在面試時,企業會給與應聘者一些口頭承諾,但是這些口頭承諾如果沒有在協議書中加以體現,就沒有法律約束力。一旦協議主體間發生矛盾,吃虧的一般是學生本人。

二是不平等協議。由于大學生在求職中又處于弱勢地位,維權意識淡薄,使就業協議在某種程度上成為“霸王合同”。

三是將就業協議取代了勞動合同。就業協議并不能夠取代勞動合同,就業協議只是企業和求職者雙方的簡單約定,它不受法律保護,而勞動合同是企業與求職者雙方依據國家法律確定的勞動關系,勞動合同才是維護自身權益的保障。

2.虛假招聘陷阱

招聘中的虛假信息隨時存在,對應聘者、招聘單位都存在著不利影響,甚至會影響社會公共安全。一般而言,虛假招聘陷阱主要有以下四種。

一是用招聘會變相收取高價門票。有些雙選會未經有關主管單位審批而組織招聘。參加雙選會的企業也良莠不齊,只為湊數,以便主辦單位收取高價門票。

二是變相收費。如有些招聘企業收取應聘者報名費、資料費或培訓費等。

三是用招聘掩蓋違法行為。有些企業打著招聘的幌子,欺騙畢業生做傳銷或其他違法的事情。

四是虛假招聘信息。企業為了填補空缺崗位,在招聘時提供了虛假信息,如本來是“推銷崗”,卻在招聘信息中填寫了“營銷策劃崗”的相關信息。

3.非法中介陷阱

非法中介主要是指未經勞動部門、工商部門等批準而從事職介、中介的非法機構。非法中介行騙時的慣用伎倆主要有以下四種。

1)廣發信息。非法人才中介機構到處張貼、散發招聘啟事,招來求職者后收取報名費、培訓費和咨詢費等,等求職者明白上當受騙后,交出去的錢卻沒辦法再要回來。

2)串通企業。非法中介機構與一些企業相互串通發布不存在的崗位或過期招聘信息,騙取報名費、咨詢費,然后安排假面試,再讓求職者無限期等待。

3)虛假廣告。非法中介機構發布虛假或者夸大其辭的廣告,如“一周內上崗”“月薪8000元”以上等,繼而騙取求職者的錢財。

4)網絡斂財。非法中介以虛擬的公司名義發布虛假招聘信息,然后對上門求職者收取報名費和咨詢費等。

4.高職高薪陷阱

一些“高職高薪”的誘人廣告背后隱藏著一些不良職業,高職高薪的行騙對象主要有兩類,一是從外地來打工的、人生地不熟的求職者,二是涉世未深的大學生。這類招聘的門檻很低,面試程序簡單,求職者一旦掉入這類陷阱,損失的不僅是錢,還可能被誤導從事非法的“地下”職業,如色情服務業、傳銷等。

大學生在求職時應有準確的定位,高職高薪雖然充滿著誘惑,但求職者應多長個心眼,不要急于上門應聘,可以先通過電話、網絡等方式全面打聽對方的情況。如果發現高職高薪的背后有不法嫌疑,應馬上向公安機關舉報。

5.培訓和體檢陷阱

在大學生就業中,常常會遇到培訓機構的培訓陷阱和用人單位的培訓陷阱。近年來的體檢陷阱頻頻發生,有些不法分子冒用他人公司發布虛假招聘信息,并要求應聘者進行體檢,從而騙取體檢費。

1)培訓機構的培訓陷阱。培訓機構收了培訓費,但培訓結束后,卻以種種理由不給安排就業。

大學生交了昂貴的培訓費后,被推薦到一些位置偏僻、層次較低的企業或低薪崗位,甚至在試用期就被借故辭退。

2)用人單位的培訓陷阱。有些用人單位要求新進大學生必須經過某某機構培訓,考核合格才能錄用。于是花費不少的大學生經過培訓,考核過關者卻寥寥無幾。

在大學生上崗前用人單位要求其到某培訓機構進行所謂的培訓,且要簽訂長期勞動合同,還要求大學生必須交納數目不菲的違約金,有些單位甚至扣押大學生的證件。

求職陷阱不僅給大學生帶來經濟損失,有時還會使其遭受人身傷害,因此,大學生在求職期間應正視求職陷阱,加強自我保護意識,并學會掌握法律武器來武裝自己,保護自己。

轉自三茅網
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